आयुष क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी 43% से अधिक, कई संगठित क्षेत्रों में 50% से ज्यादा

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आयुष क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी 43% से अधिक, कई संगठित क्षेत्रों में 50% से ज्यादा

आयुष क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी 43% से अधिक, कई संगठित क्षेत्रों में 50% से ज्यादा — आयुष सेवाओं में महिलाओं की हिस्सेदारी
आरेख: आयुष सेवाओं में महिलाओं की हिस्सेदारी

✎ आयुष सेवा क्षेत्र में महिलाओं की 43 प्रतिशत भागीदारी भारत में पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों के विकास और लैंगिक समानता की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

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विषय प्रासंगिकता — यह टॉपिक कहाँ आता है

  • GS Paper I — समाज में महिलाओं की भूमिका और महिला संगठन  |  GS Paper II — स्वास्थ्य, मानव संसाधन से संबंधित सामाजिक क्षेत्र/सेवाओं के विकास और प्रबंधन से संबंधित विषय  |  GS Paper II — केंद्र एवं राज्यों द्वारा जनसंख्या के अति संवेदनशील वर्गों के लिए कल्याणकारी योजनाएँ एवं इन योजनाओं का कार्य-निष्पादन
  • Prelims: आयुष मंत्रालय, आयुष सेवाएं, महिला कार्यबल, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र, राष्ट्रीय आयुष मिशन, महिला सशक्तिकरण
  • Essay: भारत के सामाजिक-आर्थिक विकास में महिलाओं की भूमिका, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में समावेशी विकास और लैंगिक समानता

त्वरित पुनरावृत्ति: आयुष सेवा क्षेत्र में महिलाओं की 43 प्रतिशत भागीदारी भारत में पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों के विकास और लैंगिक समानता की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

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यह खबर चर्चा में क्यों?

हाल ही में जारी आंकड़ों के अनुसार, आयुष (AYUSH) सेवा क्षेत्र के कुल कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी 43 प्रतिशत तक पहुँच गई है। यह आंकड़ा कई संगठित क्षेत्रों में 50 प्रतिशत से अधिक है, जो स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी और सशक्तिकरण को दर्शाता है। यह प्रवृत्ति भारत में पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों के विकास और लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के प्रयासों के महत्व को रेखांकित करती है।

पृष्ठभूमि

  • आयुष प्रणाली भारत की पारंपरिक और गैर-पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों का एक समूह है, जिसमें आयुर्वेद, योग और प्राकृतिक चिकित्सा, यूनानी, सिद्ध और होम्योपैथी शामिल हैं।
  • भारत सरकार ने इन पारंपरिक प्रणालियों को बढ़ावा देने और उन्हें मुख्यधारा की स्वास्थ्य सेवा में एकीकृत करने के लिए आयुष मंत्रालय (Ministry of AYUSH) की स्थापना की है।
  • स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी ऐतिहासिक रूप से महत्वपूर्ण रही है, विशेष रूप से नर्सिंग और सहायक भूमिकाओं में, लेकिन अब वे विभिन्न विशेषज्ञताओं और नेतृत्व की भूमिकाओं में भी आगे बढ़ रही हैं।
  • राष्ट्रीय आयुष मिशन (National AYUSH Mission) जैसी योजनाओं के माध्यम से आयुष शिक्षा, अनुसंधान और सेवाओं के बुनियादी ढांचे को मजबूत किया जा रहा है, जिससे रोजगार के अवसर भी बढ़ रहे हैं।
  • लैंगिक समानता (Gender Equality) और महिला सशक्तिकरण (Women Empowerment) भारत सरकार की प्रमुख प्राथमिकताओं में से एक है, और विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी इस लक्ष्य की प्राप्ति में सहायक है।
  • यह प्रवृत्ति ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुँच में सुधार और महिलाओं के लिए आर्थिक स्वतंत्रता के अवसर प्रदान करने में मदद कर सकती है।

आयुष (AYUSH) क्या है?

  • आयुष भारत की प्राचीन और पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों का संक्षिप्त रूप है, जिसमें आयुर्वेद (Ayurveda), योग (Yoga) और प्राकृतिक चिकित्सा (Naturopathy), यूनानी (Unani), सिद्ध (Siddha) और होम्योपैथी (Homoeopathy) शामिल हैं।
  • इन प्रणालियों का उद्देश्य समग्र स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देना है, जिसमें रोग की रोकथाम, उपचार और जीवनशैली में सुधार पर जोर दिया जाता है।
  • आयुष मंत्रालय की स्थापना 2014 में की गई थी, जिसका मुख्य उद्देश्य इन पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों के विकास, शिक्षा, अनुसंधान और प्रसार को बढ़ावा देना है।
  • आयुर्वेद, भारत की सबसे पुरानी चिकित्सा प्रणालियों में से एक है, जो शरीर, मन और आत्मा के संतुलन पर आधारित है।
  • योग और प्राकृतिक चिकित्सा शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के लिए विभिन्न आसनों, प्राणायामों और प्राकृतिक उपचारों का उपयोग करते हैं।
  • यूनानी चिकित्सा, एक प्राचीन ग्रीक-अरबी प्रणाली है जो शरीर में चार हास्य (humors) के संतुलन पर केंद्रित है।
  • सिद्ध चिकित्सा, मुख्य रूप से दक्षिण भारत में प्रचलित है, जो ब्रह्मांड के पाँच तत्वों और शरीर के तीन दोषों पर आधारित है।
  • होम्योपैथी, एक वैकल्पिक चिकित्सा प्रणाली है जो ‘समः समं शमयति’ (like cures like) के सिद्धांत पर कार्य करती है, जिसमें अत्यधिक तनु पदार्थों का उपयोग किया जाता है।

मुख्य विशेषताएँ

Feature Significance
आयुष सेवा क्षेत्र में महिला कार्यबल की हिस्सेदारी कुल कार्यबल का 43%, जो स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में महिलाओं की बढ़ती भूमिका को दर्शाता है।
संगठित आयुष खंडों में प्रतिनिधित्व कई प्रमुख संगठित खंडों में महिलाओं की हिस्सेदारी 50% से अधिक है।
आयुष का विस्तार आयुर्वेद, योग, यूनानी, सिद्ध और होम्योपैथी जैसी पारंपरिक चिकित्सा पद्धतियों का बढ़ता महत्व।
स्वास्थ्य सेवा में लैंगिक समानता महिलाओं की भागीदारी से स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में लैंगिक समानता और समावेशिता को बढ़ावा मिलता है।
ग्रामीण और दूरदराज के क्षेत्रों तक पहुंच महिला स्वास्थ्यकर्मियों की उपस्थिति से ग्रामीण और दूरदराज के क्षेत्रों में आयुष सेवाओं की पहुंच बेहतर होती है।

महत्व

सामाजिक महत्व

  • यह आंकड़ा स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में महिलाओं के सशक्तिकरण (Empowerment) और लैंगिक समानता की दिशा में एक सकारात्मक कदम को दर्शाता है।
  • महिलाओं की उच्च भागीदारी से समाज में स्वास्थ्य संबंधी जागरूकता और पारंपरिक चिकित्सा पद्धतियों की स्वीकार्यता बढ़ती है, विशेषकर महिलाओं और बच्चों के स्वास्थ्य के संबंध में।
  • यह महिलाओं के लिए रोजगार के नए अवसर पैदा करता है, जिससे उनकी आर्थिक स्वतंत्रता और सामाजिक स्थिति मजबूत होती है।

आर्थिक महत्व

  • आयुष क्षेत्र में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी से इस क्षेत्र की उत्पादकता और दक्षता में वृद्धि होती है, जिससे राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में इसका योगदान बढ़ता है।
  • यह स्वास्थ्य पर्यटन (Health Tourism) को बढ़ावा देने में भी सहायक है, क्योंकि आयुष पद्धतियां अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी लोकप्रिय हो रही हैं।
  • महिलाओं की भागीदारी से स्वास्थ्य सेवा वितरण प्रणाली अधिक समावेशी और प्रभावी बनती है, जिससे स्वास्थ्य परिणामों में सुधार होता है और स्वास्थ्य व्यय में कमी आ सकती है।

नीतिगत महत्व

  • यह डेटा सरकार की ‘आयुष को मुख्यधारा में लाने’ की नीति की सफलता को दर्शाता है और भविष्य की नीतियों के लिए महत्वपूर्ण इनपुट प्रदान करता है।
  • यह स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाली नीतियों के निर्माण और कार्यान्वयन को प्रोत्साहित करता है।
  • यह दर्शाता है कि सरकारी योजनाएं और पहल महिलाओं को कार्यबल में शामिल करने में सफल रही हैं, जिससे अन्य क्षेत्रों के लिए भी प्रेरणा मिलती है।

चुनौतियाँ

1. कौशल विकास और प्रशिक्षण

  • आयुष क्षेत्र में कार्यरत महिलाओं के लिए निरंतर कौशल उन्नयन (Skill Upgradation) और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की आवश्यकता है ताकि वे नवीनतम तकनीकों और उपचार पद्धतियों से अवगत रह सकें।
  • विशेषज्ञता वाले क्षेत्रों में महिलाओं को प्रशिक्षित करने के लिए विशेष कार्यक्रम शुरू करने की आवश्यकता है।

2. कार्य-जीवन संतुलन

  • महिलाओं को अक्सर कार्य और पारिवारिक जिम्मेदारियों के बीच संतुलन बनाने में चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिससे उनके करियर की प्रगति प्रभावित हो सकती है।
  • लचीले कार्य घंटे और शिशु देखभाल सुविधाओं जैसे सहायक उपायों की आवश्यकता है।

3. ग्रामीण क्षेत्रों में पहुंच

  • ग्रामीण और दूरदराज के क्षेत्रों में आयुष सेवाओं और महिला स्वास्थ्यकर्मियों की उपलब्धता सुनिश्चित करना एक चुनौती है, जहां बुनियादी ढांचे और संसाधनों की कमी हो सकती है।
  • इन क्षेत्रों में काम करने के लिए प्रोत्साहन और सुरक्षित वातावरण प्रदान करना आवश्यक है।

4. पारंपरिक और आधुनिक चिकित्सा का एकीकरण

  • आयुष पद्धतियों को आधुनिक चिकित्सा प्रणाली के साथ एकीकृत करने में चुनौतियां हैं, जिसमें मानकीकरण, गुणवत्ता नियंत्रण और अनुसंधान शामिल हैं।
  • महिलाओं को इस एकीकरण प्रक्रिया में सक्रिय भूमिका निभाने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।

चुनौतियाँ — यूपीएससी दृष्टिकोण

Issue Concern
आयुष शिक्षा में प्रवेश आयुष पाठ्यक्रमों में महिलाओं के नामांकन में वृद्धि के बावजूद, गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और प्रशिक्षण तक समान पहुंच सुनिश्चित करना।
पेशागत सुरक्षा आयुष क्षेत्र में कार्यरत महिलाओं के लिए सुरक्षित और सहायक कार्य वातावरण सुनिश्चित करना, विशेषकर दूरदराज के स्थानों में।
वेतन असमानता पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन और पदोन्नति के अवसरों में संभावित असमानताओं को दूर करना।
उद्यमिता को बढ़ावा आयुष क्षेत्र में महिला उद्यमियों को सहायता और प्रोत्साहन प्रदान करना ताकि वे अपने क्लीनिक या उत्पाद विकसित कर सकें।
डेटा संग्रह और विश्लेषण आयुष कार्यबल में लैंगिक-विशिष्ट डेटा के नियमित संग्रह और विश्लेषण की आवश्यकता ताकि नीति निर्माण को सूचित किया जा सके।

सरकारी पहल — प्रीलिम्स हेतु अवश्य याद रखें

  • राष्ट्रीय आयुष मिशन (National AYUSH Mission)
  • आयुष स्वास्थ्य और कल्याण केंद्र (AYUSH Health and Wellness Centres)

आगे की राह

  • आयुष शिक्षा और प्रशिक्षण संस्थानों में महिलाओं के लिए सीटों का विस्तार करना और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा सुनिश्चित करना।
  • आयुष क्षेत्र में महिला उद्यमियों को वित्तीय सहायता, मेंटरशिप और बाजार पहुंच प्रदान करने के लिए विशेष योजनाएं शुरू करना।
  • कार्यस्थल पर लैंगिक संवेदनशीलता (Gender Sensitivity) को बढ़ावा देना और महिलाओं के लिए सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करना।
  • आयुष सेवाओं को ग्रामीण और दूरदराज के क्षेत्रों तक पहुंचाने के लिए महिला स्वास्थ्यकर्मियों को प्रोत्साहन और सहायता प्रदान करना।
  • आयुष कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी और उनके योगदान पर नियमित डेटा संग्रह और विश्लेषण करना ताकि नीति निर्माण को सूचित किया जा सके।
  • आयुष क्षेत्र में महिलाओं के लिए नेतृत्व विकास कार्यक्रम (Leadership Development Programs) शुरू करना ताकि वे निर्णय लेने वाली भूमिकाओं में आ सकें।
  • आयुष पद्धतियों के अनुसंधान और विकास में महिलाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करना।

यूपीएससी मूल्य-संवर्धन

मुख्य परीक्षा उत्तर-लेखन हेतु कीवर्ड

आयुष सेवाएँ · महिला कार्यबल · स्वास्थ्य क्षेत्र में लैंगिक समानता · राष्ट्रीय आयुष मिशन · महिला सशक्तिकरण · स्वास्थ्य सेवा वितरण · पारंपरिक चिकित्सा · सामाजिक-आर्थिक विकास

संवैधानिक व नीतिगत संबंध

  • अनुच्छेद 15: धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग या जन्मस्थान के आधार पर भेदभाव का निषेध।
  • अनुच्छेद 16: सार्वजनिक नियोजन के विषय में अवसर की समानता।
  • अनुच्छेद 39(क): समान कार्य के लिए समान वेतन।
  • अनुच्छेद 42: काम की न्यायसंगत और मानवोचित दशाओं तथा प्रसूति सहायता का उपबंध।

अवधारणा प्रवाह

आयुष सेवाओं का विस्तार  →  स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में रोजगार के अवसर  →  महिला कार्यबल की बढ़ती भागीदारी  →  लैंगिक समानता और सशक्तिकरण  →  बेहतर स्वास्थ्य परिणाम और सामाजिक विकास

प्रारंभिक अभ्यास प्रश्न

Q1. निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:
1. आयुष मंत्रालय का गठन वर्ष 2014 में हुआ था।
2. राष्ट्रीय आयुष मिशन (NAM) का उद्देश्य आयुष सेवाओं और शिक्षा को बढ़ावा देना है।
3. आयुष सेवा क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी कुल कार्यबल के 50% से अधिक है।
उपर्युक्त कथनों में से कितने सही हैं?

  1. केवल एक
  2. केवल दो
  3. सभी तीन
  4. कोई नहीं

उत्तर: केवल दो — कथन 1 सही है। आयुष मंत्रालय का गठन 2014 में पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों को बढ़ावा देने के लिए किया गया था। कथन 2 भी सही है। राष्ट्रीय आयुष मिशन का उद्देश्य आयुष प्रणालियों की शिक्षा और सेवाओं को सुदृढ़ करना है। कथन 3 गलत है। प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, आयुष सेवा क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी कुल कार्यबल का 43% है, न कि 50% से अधिक।

Q2. आयुष (AYUSH) शब्द में ‘Y’ अक्षर निम्नलिखित में से किस चिकित्सा प्रणाली को दर्शाता है?

  1. यूनानी (Unani)
  2. योग (Yoga)
  3. यूरोपीय (European)
  4. युगांतर (Yugantar)

उत्तर: योग (Yoga) — आयुष (AYUSH) भारत में पारंपरिक और गैर-पारंपरिक चिकित्सा प्रणालियों का एक संक्षिप्त रूप है, जिसमें आयुर्वेद (Ayurveda), योग (Yoga) और प्राकृतिक चिकित्सा (Naturopathy), यूनानी (Unani), सिद्ध (Siddha) और होम्योपैथी (Homoeopathy) शामिल हैं। इसलिए, ‘Y’ योग को दर्शाता है।

मुख्य अभ्यास प्रश्न

✍ आयुष सेवा क्षेत्र में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी भारत में स्वास्थ्य सेवा वितरण और लैंगिक समानता के लक्ष्यों को प्राप्त करने में किस प्रकार सहायक हो सकती है? चर्चा कीजिए। (15 Marks)

रूपरेखा: मॉडल-उत्तर संरचना:
1. परिचय: आयुष सेवा क्षेत्र में महिलाओं की वर्तमान भागीदारी (43%) और इसके महत्व का संक्षिप्त उल्लेख।
2. स्वास्थ्य सेवा वितरण में सहायता:
क. प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच बढ़ाना, विशेषकर ग्रामीण और दूरदराज के क्षेत्रों में।
ख. महिला रोगियों के लिए सांस्कृतिक संवेदनशीलता और विश्वास का निर्माण।
ग. पारंपरिक चिकित्सा पद्धतियों की स्वीकार्यता और प्रसार में योगदान।
घ. स्वास्थ्य शिक्षा और जागरूकता कार्यक्रमों में महिलाओं की भूमिका।
3. लैंगिक समानता के लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायता:
क. महिलाओं के लिए आर्थिक सशक्तिकरण और आजीविका के अवसर।
ख. कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाना और श्रम शक्ति में लैंगिक अंतराल को कम करना।
ग. निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में महिलाओं की भूमिका को सुदृढ़ करना।
घ. सामाजिक मानदंडों और रूढ़ियों को चुनौती देना।
4. चुनौतियाँ और आगे की राह: प्रशिक्षण, अवसंरचना, समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए नीतिगत उपाय।
5. निष्कर्ष: आयुष क्षेत्र में महिला कार्यबल की क्षमता का पूर्ण उपयोग करने के लिए समन्वित प्रयासों की आवश्यकता पर बल।

स्रोत: PIB (Press Information Bureau)


शैक्षिक उद्देश्य हेतु AanyaAi द्वारा जनित।


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